辦公室的設計和布局與工作環境相關。新穎的設計能夠激勵員工的創造性思維，提高工作效率。為了提高企業的創新能力，營造積極的工作氛圍，探尋辦公室設計的新思路也很重要。
辦公室作為一個辦公空間，在規劃和布局上有許多關注，它和家居裝修有很大的不同。對于辦公空間的設計，不適合任何一個通用的系統理論，也沒有所謂的設計模板，只要設計宣傳。辦公室做為專業人員的腦力勞動場地，應盡早完成從模式到創造性的變化。
大部分專業人員希望辦公室能像家一樣溫暖舒適，領導者希望員工能專注和高效。實際上，這并不沖突，但設計師要進行仔細設計和規劃。
辦公室設計的新思路顯而易見。在提升員工工作效率和工作熱情的同時，要兼具多重特點，不可忽視職工的創造力和使用感受。辦公空間的布局要共享、多元化、和諧。人才是企業最有價值的“財富”資產，只有營造良好的工作環境，才能留住員工，無形中宣傳公司的文化內涵，突顯企業的水準。

辦公室設計若想找到新思路，就要打破傳統觀念的束縛，提高基層員工的歸屬感和滿意度，協調各部門關系，努力提升公司凝聚力。